COMUNICAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL DAS ORGANIZAÇÕES

Autores

  • Edson CATELAN UNIMAR

Palavras-chave:

trabalho, comunicação, administração, organizações

Resumo

A presente análise objetiva apresentar ao leitor uma maneira de refletir, entender e correlacionar os processos de comunicação nas relações entre organização-empregado; analisar as condições e as características do trabalho no início e meados do século XX através das idéias inovadoras desenvolvidas por filósofos da época como Simone Weil, Thompson, Adorno e outros, refletindo também sobre os atuais processos motivacionais aplicados aos empregados. Aborda-se ainda a dominação destes pela opressão histórica de cultura e de informação, buscando, no período pré- revolução industrial, a reflexão sobre os desejos acalentados pela "cultura de massa" e tentando encontrar caminhos através das diversas formas de comunicação para fundamentar um modelo contemporâneo de gestão empresarial e de comunicação, voltado à participação efetiva dos empregados na condução destes processos.

Biografia do Autor

  • Edson CATELAN, UNIMAR

    Professor Especialista na Área de Administração de Empresas, Gestão de Empresas/ Logística da Faculdade de Ciências Humanas da UNIMAR, cursando Mestrado de Comunicação na UNIMAR, Marília, SP-Brasil.

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Edição

v. 8 (2004)

Seção

Artigos Nacionais

Licença

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