A A COMUNICAÇÃO ASSERTIVA COMO INSTRUMENTO DE REDUÇÃO DE EVASÃO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UMA ANÁLISE PRELIMINAR

Autores

  • ANGELA VIEIRA PASCHOALAO UNIMAR Autor
  • Prof. Dr. Henrique Lacerda Nieddermeyer UNIMAR Autor https://orcid.org/0000-0001-5560-0378
  • Montgomery Pastorelo Benites HONPAR Autor
  • Marcelo Salmon UNIMAR Autor
  • Samantha Santos UNIMAR Autor

Resumo

No atual modelo de Educação à Distância, a forma, a qualidade e o volume das mensagens institucionais passaram a exercer influência direta sobre o engajamento, o sentimento de pertencimento e a permanência discente, especialmente em cenários marcados por elevados índices de evasão. O presente artigo tem como objetivo analisar de que maneira a comunicação assertiva pode contribuir para a redução da evasão nos cursos superiores, considerando tanto suas potencialidades quanto os riscos associados ao excesso de mensagens no ambiente educacional digital. A pesquisa adotou uma abordagem exploratória, fundamentada na análise de literatura especializada e na sistematização de estudos nacionais sobre comunicação institucional, permanência estudantil e gestão da Educação a Distância. Os resultados indicam que a comunicação assertiva, quando planejada, integrada e orientada para o estudante, atua como um importante fator de proteção contra a evasão, ao promover clareza, previsibilidade, diálogo e fortalecimento do vínculo institucional. Conclui-se que a eficácia da comunicação institucional não está associada ao seu volume, mas à sua relevância, coerência e adequação ao contexto do estudante, sendo fundamental que as IES adotem políticas de comunicação integradas.

Biografia do Autor

  • ANGELA VIEIRA PASCHOALAO, UNIMAR

    Discente do MBA em Administração Estratégica de Pessoas e Liderança da Universidade de Marília - UNIMAR

  • Prof. Dr. Henrique Lacerda Nieddermeyer, UNIMAR

    Prof. Dr. Henrique Lacerda Nieddermeyer. Coordenador do MBA em Administração Estratégica de Pessoas e Liderança 

  • Montgomery Pastorelo Benites, HONPAR

    Diretor do Hospital Norte Paranaense - HONPAR

  • Marcelo Salmon, UNIMAR

    Docente do MBA em Administração Estratégica de Pessoas e Liderança

  • Samantha Santos, UNIMAR

    Mestranda do Programa de Mestrado na Área da Saúde

Publicado

2026-04-15