EL DERECHO SOCIAL A LA LIBERTAD SINDICAL: FUNDAMENTOS Y ALCANCES A NIVEL CONSTITUCIONAL E INTERNACIONAL

Resumo

El autor analiza los fundamentos que justifican los derechos sociales a partir de una comparación entre el enfoque liberal y el enfoque social de los derechos humanos. Posteriormente, enfoca el análisis en el derecho a la libertad sindical que además de ser considerado como un derecho civil, constituye también un derecho de evidente naturaleza social. Asimismo, estudia los antecedentes y el proceso de formación del mencionado derecho, el cual tiene origen en Europa y ha experimentado hasta tres (3) etapas: i) la prohibición, ii) la tolerancia y iii) el reconocimiento.

Seguidamente, el autor realiza un análisis comparativo de la regulación del derecho a la libertad sindical en la Constitución Política peruana de 1979 y la Constitución Política actual de1993, para luego estudiar el contenido y desarrollo de tal derecho en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano, órgano colegiado que le ha reconocido hasta tres (3) dimensiones.

Finalmente, el autor analiza la regulación del derecho a la libertad sindical en el ordenamiento jurídico internacional a efectos de determinar su contenido y, a su vez, identificar las obligaciones internacionales que se desprenden a partir de tal derecho. Del mismo modo, se analiza los principales pronunciamientos internacionales en materia de libertad sindical tanto del Comité de Libertad Sindical como de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, tribunal supranacional que hasta la fecha se ha pronunciado hasta en cuatro (4) oportunidades sobre tal derecho.